Курочкина, ЖСО-301
1.Финансовый
план
Печатный журнал «Мармеладка» (журнал о красоте и здоровье)
Тираж: 2000
Периодичность: 1 раз в месяц
Штат:
1. Главный
редактор (1 чел.) –30000 рублей;
2. Верстальщик
(2 чел.) – 15000 рублей;
3. Дизайнер
(2 чел.) – 15000 рублей;
4. Бухгалтер (1 чел.) – 18000 рублей;
5. Журналист (6
чел.) – 15000 рублей;
6. Менеджер
по рекламе (1 чел.) – 20000 рублей;
7. Секретарь (1
чел.) – 15000 рублей;
8. Уборщица
(2 чел.) – 10000 рублей;
9. Водитель -
курьер (1 чел.) – 10000 рублей.
Итого: 263000 рублей в месяц.
Расходы:
1. Аренда
помещения – 110000 рублей;
2. Офисная
техника – 220000 рублей;
3. Мебель – 90000
рублей;
4. Канцелярские
принадлежности – 20000 рублей;
5. Оплата
труда персонала за месяц – 263000 рублей;
6. Расходы на
оплату коммунальных услуг – 30000 рублей;
7. Расходы на
печать газеты – 140000 рублей;
8. Реклама и
др. маркетинговые расходы – 60000 рублей;
9. Программное
обеспечение – 150000 рублей;
10.
Непредвиденные затраты – 20000 рублей;
11.
Услуги связи, интернет – 10000 рублей.
Итого: 1113000 рублей.
2. План
управления (меры поощрения и наказания для сотрудников,
за что и как, оцените как часто будут использоваться эти меры).
Меры поощрения сотрудников
Сотрудники будут поощряться материально (премии, надбавки к зп) или
нематериально (благодарность, повышение) за переработку плана, за творческий
подход к выполнению работы, продуктивную работу, за высокое качество выполнения
работы.
Меры наказания сотрудников
Сотрудники будут наказаны материально (штраф) или нематериально (
выговор, предупреждение, замечание, увольнение) за опоздание или не выход на
рабочую смену, за невыполненную работу в срок, за неадекватное поведение.
Комментарии
Отправить комментарий